Bizimle iletişime geçin

İş Dünyası

Kuveyt Türk Türkiye’nin en iyi işvereni seçildi

Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2021’de “5000+ Çalışan Sayısı” kategorisinde birinci olarak üst üste 4’üncü kez “Türkiye’nin En İyi İşvereni” seçildi.

Kuveyt Türk Türkiye'nin en iyi işvereni seçildi

Kuveyt Türk’ün açıklamasına göre, insan kaynakları süreçlerini “önce insan-önce çalışan” prensibiyle yürüten ve Gelişim Mutfağı, Gelişim Sepeti, İyi ki İşveren Markası, Önce Çalışan Meclisi gibi birçok özgün insan kaynakları uygulamasını hayata geçiren banka, Great Place to Work Enstitüsü tarafından insan kaynakları alanında düzenlenen organizasyonda üst üste 4’üncü kez birinci oldu.

Kuveyt Türk’ün yüzde 100 iştiraki olan teknoloji şirketi Architecht ise “50-250 Çalışan Sayısı” kategorisinde en iyi işverenler listesine ikinci kez girmeyi başardı.

Kuveyt Türk, salgın sürecinde de 6 bin çalışanının “İyi ki Kuveyt Türklüyüm” demesini sağlayan insan kaynakları uygulamaları geliştirmeye, çalışanlarına mutlu ve huzurlu bir iş yeri ortamı sunmaya devam ediyor.

“Birbirini takdir eden çalışma kültürünü önemsiyoruz”

Açıklamada görüşlerine yer verilen Kuveyt Türk Strateji, İK, Dijital Dönüşümden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Aslan Demir, kuruldukları günden bu yana 32 yıldır çalışanların, “İyi ki Kuveyt Türklüyüm, iyi ki buradayım” dedikleri bir iş yeri ortamına sahip olmasını kıymetli bulduklarını bildirdi.

Çalışanlara, kendilerini özgürce ifade edebileceği ortamlar hazırladıkları ve kariyerleri boyunca sürekli kendilerini geliştirebilecekleri imkanlar sunduklarını aktaran Demir, şunları kaydetti:

“Geçtiğimiz yıl GPTW Avrupa’nın en iyi işverenler listesine giren ilk kurumumuz, takım ruhuyla hareket eden, birbirini takdir eden çalışanların oluşturduğu iş yeri kültürümüz sayesinde son 4 yıldır GPTW’nin en iyi işverenler listesine giriyor. İştirakimiz olan Architecht teknoloji firmamızın da son 2 yıldır en işi işveren seçilmesini memnuniyetle karşılıyoruz. Çalışanlarımızın memnuniyetini ve gelişimini odağımıza alan yaklaşımlar sergilemeye, onların mutluluğu için özgün uygulamalar geliştirmeye devam edeceğiz.”

Çalışanların geleceğe hazırlanmasına rehberlik ediyor

Verilen bilgiye göre, Kuveyt Türk, çalışan memnuniyetini artıran ve ödüller kazanmasını sağlayan yeni nesil insan kaynakları uygulamalarıyla dikkati çekiyor.

Banka, unvanları kaldıran, çalışanların kariyer tariflerini kendilerinin yazdığı ve farklı alanlarda deneyim kazandığı, çalışanları geleceğin yetkinliklerine hazırlayan yeni kariyer modeli Gelişim Mutfağı projesini finans sektöründe bir ilke imza atarak bu yılın başında hayata geçirdi. Gelişim Mutfağı, bir taraftan çalışanların mevcut işlerinde derinleşmesini ve geleceğe donanımlı şekilde hazırlanmasını sağlarken, diğer taraftan çalışanların departmanlar arası rotasyon, deneyimleme eksenli geçici görevlendirmeler, işbaşı eğitimler gibi uygulamaları Gelişim Sepeti’nde toplayıp puanlandırarak çalışanlara farklı alanlarda tecrübe kazanma imkanı sunuyor.

Unvan ve terfi baskılarından uzak İkili Kariyer Yapısı ise çalışanların kendi gelişim yolculuklarına odaklanarak farklı kariyer rotaları çizebilmelerine imkan veriyor. Kıdemde ve performansta istenilen şartların sağlanması koşuluyla işin gerekliliğine göre belirlenmiş çevrim içi eğitimler, sertifikalar, rotasyonlar ve yüksek lisans süreçleriyle çalışanlara farklı bir kariyer yolu sunuluyor. Performansı ve kıdemi yeterli olan çalışanlar, seviyelerine ve işlerine göre ek bir ücret artışından da faydalanıyor.

Kuveyt Türk, yan haklar konusunda ise sektörde bir ilk olan ve bu yıl 5’inci dönemine giren esnek yan haklar uygulaması Sepetim ile çalışanların farklı ihtiyaçlarına farklı çözümler sunuyor.

 

Okumaya devam et
Yorum yapmak için tıklayın

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İş Dünyası

Aristo İletişim’e yeni müşteri eklendi!

Enspire Kreatif Enerji Çözümleri, iletişim çalışmaları için Aristo’yu seçti

Aristo İletişim'e yeni müşteri eklendi!

Enerji verimliliği ve yerinde üretim projelerini Performansa Dayalı Sözleşmeler ile hayata geçirmek üzere Koç Holding iştiraki Entek Elektrik tarafından 2020 yılında kurulan Enspire Kreatif Enerji Çözümleri, yeni dönem iletişim çalışmalarını yürütmek üzere Aristo İletişim’i tercih etti.

Türkiye’nin önde gelen markalarına 360° entegre kurumsal iletişim danışmanlığı hizmeti sunan Aristo İletişim, müşteri portföyüne Enspire Kreatif Enerji Çözümleri’ni de ekledi. İş birliği kapsamında Aristo İletişim, markanın gelecek dönem stratejileri doğrultusunda iletişim süreçlerini yönetecek.

Enspire Kreatif Enerji Çözümleri, Koç Holding iştiraki olan Entek Elektrik tarafından 2020 yılı itibari ile hayata geçirilmiştir. Enerji verimliliği ve yerinde enerji üretimi projelerini hayata geçirmek üzere faaliyete başlayan Enspire’ın odağında elektrik veya ısı fark etmeksizin tüm enerji tiplerinde tasarruf elde etmek yer alıyor. İş Ortağı olan ESCO’lar ile birlikte Performansa Dayalı Sözleşmeleri odağına alan bir yaklaşım ile çalışmalarına devam eden Enspire Kreatif Enerji Çözümleri, değer yaratan bir Süper ESCO olarak konumlanıyor. Enspire ayrıca hem enerji, hem de karbonsuz ekonomiye yönelik çıktılar üretmeyi hedefliyor. 

Okumaya devam et

İş Dünyası

Ericsson ve Samsung küresel patent anlaşması imzaladı

Ericsson ve Samsung, hücresel teknolojilerle ilgili tüm patentler dahil olmak üzere küresel patent lisansları konusunda anlaşmaya vardıklarını açıkladı.

Ericsson ve Samsung küresel patent anlaşması imzaladı

Karşılıklı lisans anlaşması, 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren ağ altyapısı ve telefon satışlarını kapsıyor.

Ericsson ve Samsung aynı zamanda mobil sektörünü açık standardizasyonlarla ilerletmek, tüketiciler ve işletmeler için daha değerli çözümler oluşturmak adına teknoloji alanında iş birliğine gitme konusunda da anlaştı.

Anlaşma, her iki şirket tarafından ABD Uluslararası Ticaret Komisyonu (USITC) nezdinde yapılan şikayetleri ve çeşitli ülkelerde devam eden davaları sona erdirirken, ikilinin güçlü patent portföylerine sahip olduğunu onaylıyor. Gizlilik nedeniyle anlaşmanın ayrıntıları hakkında herhangi bir açıklama yapılmayacaktır.

Yenilenmeyi bekleyen patent lisans anlaşmaları, telefon piyasası üzerindeki jeopolitik etkiler, 4G’den 5G’ye teknoloji geçişi ve ileriye dönük olası kur değişiklikleri gibi başlıca faktörler Ericsson’un fikri mülkiyet hakları lisans gelirlerini etkilemeye devam ediyor. 2021 yılının ikinci çeyreğinde, fikri mülkiyet hakları lisans gelirlerinin 2 milyardan 2,5 milyar krona yükselmesi bekleniyor.

Ericsson’ın Fikri Mülkiyetlerden Sorumlu Yöneticisi Christina Petersson, “Samsung ile karşılıklı yarar sağlayan bir anlaşma imzalamaktan mutluluk duyuyoruz. Bu önemli anlaşma, patent portföyümüzün değerini onaylıyor ve Ericsson’ın FRAND ilkelerine bağlılığını gösterme açısından büyük önem taşıyor” dedi.

Ericsson, uzun yıllardır AR-GE faaliyetlerine ve küresel mobil standartların geliştirilmesine önemli yatırımlar yaptı ve standart temel patentlerini adil, makul ve ayrımcı olmayan (FRAND) şartlarla her yerde tüketicilerin ve işletmelerin yararına lisanslamayı bir görev biliyor. FRAND sistemi, Ericsson gibi yeni şeyler icat eden şirketler tarafından geliştirilen teknolojilere ve fikri mülkiyetlere erişim sağlarken ayrıca bu mucit şirketlerin AR-GE alanında yaptıkları büyük ön yatırımların karşılığını almalarına olanak tanıyor.

Ericsson’ın fikri mülkiyet portföyünde 57 binin üzerinde patent bulunuyor ve AR-GE faaliyetlerine yapılan yıllık ortalama 40 milyar kron yatırımla her geçen gün daha da güçleniyor. 5G alanında dünya genelinde lider olan Ericsson, fikri mülkiyet haklarından elde ettiği gelirlerinin uzun vadede artacağına ve genel patent portföyünün değerinin daha da yükseleceğine inanıyor.

 

Okumaya devam et

İş Dünyası

Nükleer Santraller IV. Fuarı Haziran’da düzenlenecek

Nükleer Santraller IV. Fuarı ve VIII. Zirvesi (NPPES) 1-2 Haziran 2021’de düzenlenecek

Nükleer Santraller IV. Fuarı Haziran'da düzenlenecek

Ülkemizde ve bölgemizde yapılacak nükleer enerji santralleri Türk sanayisi için uzun soluklu ve katma değerli fırsatlar sunuyor.

Nükleer sanayideki iş fırsatlarının konuşulduğu Ortadoğu ve Afrika’nın en büyük nükleer sanayi platformu – Nükleer Santraller IV. Fuarı ve VIII. Zirvesi (NPPES) Ankara Sanayi Odası öncülüğünde 1-2 Haziran 2021’de düzenlenecek.

Rosatom’un ana sponsor olduğu ve pandemi sebebiyle sanal ortamda düzenlenecek uluslararası etkinlikte Akkuyu Nükleer Enerji Santrali ve bölgede yapılacak birçok nükleer enerji santralindeki iş fırsatları konuşulacak. www.inppeslive.com

Güney Kore, Almanya, İspanya gibi nükleer sanayi, petrol ve gas sektörüne üretim yapan birçok uluslararası şirket Türk üreticiler ile stant alanlarında ve ikili görüşme odalarında bir araya gelecek.

Okumaya devam et

Trending

Copyright © 2020 GizliSoru.Com