Bizimle iletişime geçin

İş Dünyası

Siemens Ev Aletleri’ne iki tasarım ödülü!

Siemens Ev Aletleri’nin seramik kapılı ceraLine buzdolapları, dünyaca tanınan ve saygın ödül kuruluşları Red Dot Design Avard ile iF 2021 tarafından verilen tasarım ödüllerinin sahibi oldu.

Siemens Ev Aletleri'ne iki tasarım ödülü!

Geleceğin teknolojisini tasarımla birleştiren Siemens Ev Aletleri’nin Türkiye’de bir ilk olan seramik kapaklı ceraLine buzdolapları Almanya’dan iki tasarım ödülü aldı. 

Siemens Ev Aletleri’ne ilk ödül, iF International Forum Design tarafından düzenlenen dünyaca ünlü ve saygın iF Tasarım Ödülü’nden (iF Design Award) geldi. 1953’ten beri düzenlenen yarışmada seramik kapaklı ceraLine buzdolapları Tasarım Mükemmelliği (Design Excellence) kategorisini kazanan ürün oldu. Almanya’nın Hannover kentinde düzenlenen bu yılki tasarım yarışmasına 60 ülkeden yaklaşık 10 bin başvuru olmuştu.

Türkiye’de bir ilk olan Siemens seramik kapılı ceraLine buzdolaplarının ikinci tasarım ödülü de 1955’ten beri düzenlenen Red Dot Design Award’dan geldi. Almanya’nın Essen şehrinde gerçekleştirilen tasarım yarışmasında Siemens, Red Dot Award Ürün Tasarımı (Product Design) kategorisinin kazananı oldu.  

Doğanın eşsiz estetiği ve Siemens’in yenilikçi teknolojilerinin mükemmel uyumuyla üretilen seramik kapılı ceraLine buzdolapları ile mutfaklardaki estetik anlayışı yeniden tanımlanıyor. Türkiye’de bir ilk olan seramik kapaklı buzdolabının Ceramic White ve Ceramic Dark olmak üzere iki model seçeneği var. 

Buzdolabına entegre hyperFresh özelliği ile meyve ve sebzeleri daha uzun süre taze tutuyor. Nem kontrolü sayesinde hyperFresh çekmecesinin nem düzeyini içindekilere göre ayarlanabiliyor. Böylece gıdaların, vitamin ve besleyici özelliklerini koruyan ideal nem oranı da garantilenmiş oluyor. Et balık ve şarküteri ürünleri için tasarlanan hyperFresh plus 0̊C çekmecesi ise kusursuz tazelik şartlarını oluşturmak amacıyla buzdolabının geri kalanından 2-4 derece civarında daha soğuk tutuyor. 

 

Okumaya devam et
Yorum yapmak için tıklayın

Cevap bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

İş Dünyası

Galderma’dan 40’ıncı yılda yeni kurumsal kimlik

Galderma, 40.yılında yeni kurumsal kimliğini duyurdu.

Galderma'dan 40'ıncı yılda yeni kurumsal kimlik

Dünyanın en büyük bağımsız dermatoloji firması olarak faaliyet gösteren Galderma, kurumsal kimliğini yeniliği ile birleştirerek marka bilinirliğini daha da arttırmayı hedefliyor.

Galderma CEO’su Dr. Flemming Ørnskov, yaptığı açıklamada; “Galderma, dünyanın önde gelen dermatoloji şirketi olma tutkusuyla kurulduğundan bu yana dönüşüm içerisinde. Bu doğrultuda attığımız birçok adım arasında marka kimliğimizi derinlemesine değerlendirdik ve gerçekte kim olduğumuzu yansıtmak için bir yenilemenin gerekliliğini hissettik. Yeni kimliğimiz, hedefimize ulaşmak için gerekenleri dört benzersiz nitelik ve dört taahhüt üzerine inşa etmemizi sağladı. Dermatolojiye tam bağlılığımız, sağlık uzmanları ile güvenilir ortaklığımız, bireysel tüketici ve hasta ihtiyaçlarını karşılamak için gelişmiş marka ve hizmetlerden oluşan geniş portföyümüz ve 40 yıllık yenilikçilik mirasımız bize ışık oldu. Yeni kimliğimiz, varlığımızı ve profilimizi yükseltmek ve bizi güçlü ve enerjik bir Galderma olarak birleştirmek için tasarlandı. Herkesin cildinin benzersiz olduğunun farkındayız ve her birimizin cilt hikayesi farklı. Galderma’da bu farklılıkları kucaklıyoruz ve bunu neden yaptığımızı her gün kendimize hatırlatıyoruz. Her cilt hikayesi için dermatolojiyi ilerletiyor ve bu farkındalık ile çalışmalarımıza devam ediyoruz” dedi.

Öte yandan Galderma; Tüketicileri ve hastaları dinleyen, ihtiyaçlarını her zaman ön planda tutmaya çalışan bir bakış açısıyla, hem dermatoloji mirasını kucaklayan hem de son teknolojide kalmak ve partnerlerini güçlendirmek için yeniliklere ve işbirliğine açık duruşuyla kurumsal kimliğini profesyonel olarak yaptığı her işe entegre ediyor.

Okumaya devam et

İş Dünyası

Turkcell Global Bilgi’den Dijital Kariyer Zirvesi

Turkcell Global Bilgi, teknoloji alanında kariyer yapmak isteyen gençlere bu alandaki iş fırsatlarını anlatmak ve kişisel gelişim yolculuklarında rehberlik etmek amacıyla Dijital Kariyer Zirvesi düzenledi.

Turkcell Global Bilgi'den Dijital Kariyer Zirvesi

Turkcell Global Bilgi, teknoloji alanında kariyer yapmak isteyen gençlere bu alandaki iş fırsatlarını anlatmak ve kişisel gelişim yolculuklarında rehberlik etmek amacıyla Dijital Kariyer Zirvesi düzenledi.

Turkcell açıklamasına göre, söz konusu zirveye, Türkiye’deki üniversitelerin mühendislik fakültelerinde okuyan öğrenciler ve yeni mezun mühendislerden oluşan yaklaşık 2 bin 500 kişi katıldı.

Türkiye ve Ukrayna’da 25 müşteri deneyim merkezinde 17 bin çalışanıyla sektörünün öncüsü konumunda olan Turkcell Global Bilgi’nin alanında uzman yöneticileri, katılımcılarla kariyerlerine teknoloji alanında nasıl başlayabileceklerine ilişkin ipuçlarını paylaştı. Zirvede RPA ve yapay zeka teknolojilerinin ortaya çıkardığı yeni kariyer fırsatları anlatılırken, deneyimli yöneticilerin başarı hikayelerine de yer verildi.

İletişim ağının ne şekilde güçlendirilebileceğine ve başarılı bir mülakat sürecinin nasıl olması gerektiğine dair bilgilerin paylaşıldığı zirvede, ayrıca bir ilke yer verilerek insan kaynakları profesyonellerinin yer aldığı “Mülakat Simülasyonu” ile bir mülakat sürecinde yapılması ve yapılmaması gerekenler tiyatral şekilde gösterildi.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Turkcell Global Bilgi İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Zafer Çavdar, ilk kez düzenledikleri Dijital Kariyer Zirvesi’yle öğrencilere ve yeni mezun gençlere kariyer planlamalarında yardımcı olmaktan büyük mutluluk duyduklarını belirtti.

Çavdar, Turkcell Global Bilgi olarak sektörde bir ilke imza atarak, insan kaynakları alanında gençlere katma değer sağlayan örnek bir etkinlik gerçekleştirdiklerini ifade ederek, “Dijital Kariyer Zirvesi ile işveren markamızı potansiyel adaylara tanıtırken, ‘TechnoCamp’ programımızla da gençlerin istihdamına katkı sağlamayı amaçlıyoruz.” açıklamasında bulundu.

 

Okumaya devam et

İş Dünyası

HSBC’den sağlık alanında dev işbirliği

Bankalar da artık sağlık ve yaşam alanına yöneliyor. İngiltere bankası HSBC ise İsviçre merkezli dijital sağlık platformu ile yeni bir küresel işbirliği açıkladı.

HSBC'den sağlık alanında dev işbirliği

Her yıl küresel gayrisafi yurtiçi hasılanın yaklaşık %10’una denk gelen 8 trilyon dolarlık para sağlık harcamalarına gidiyor. Hastalıkları engellemek ise bireylerin yalnızca fiziksel sağlıklarıyla değil, duygusal, toplumsal ve finansal sağlıklarıyla da ilişkili. Her alanda sağlığı geliştirdiğimizde ise sağlık alanında yapılan harcamaları bireyler ve işverenler olarak azaltabiliriz. Genel sağlığa yönelik yapılan her 1 dolarlık harcama, işverenlere 6 dolarlık medikal maliyetten tasarruf sağlıyor.

Beslenme, uyku düzeni ve spor gibi ürünlerin kullanımıyla 1,5 trilyon piyasa değerine ulaşan sağlık ve yaşam pazarına giderek artan bir tüketici ilgisi var. Bu nedenle sağlıklı yaşam ve hayat boyu performans ve üretkenlik arasındaki bağ nedeniyle yeni oyuncular giderek artan bir hızla bu pazara yöneliyor. finansgundem.com’un derlemesine göre, 2016 ve 2018 yılları arasında tüm dünyada %13 büyüme gösteren sağlık ve yaşam pazarı, 2021 yılı başında %17’lik bir büyüme daha gösterdi.

HSBC’nin bu işbirliğiyle müşterilerine sunacağı sağlık kaynaklarının geleneksel olarak bankacılık ve sigortacılık kanalları tarafından sunulmadığının altını çizen Ohnemus, “bir bireyin genel sağlığına baktığınızda finansal sağlık kilit bir unsur, bu nedenle bu alanların bir araya gelmesi mantıklı” dedi. 64 ülke ve bölgede 40 milyonun üzerinde müşterisi ve 2,950 milyar dolarlık varlığı bulunan HSBC, dünyanın en büyük bankacılık ve finansal hizmetler kurumlarından biri ve Avrupa’nın en büyük bankası.

HSBC’nin İsviçre merkezli sağlık ve sigorta teknolojisi şirketi dacadoo işbirliği ile hedefi genel sağlığı geliştirme amacıyla müşterilerine ürünler, hizmetler ve hediyeler sunmak. Yapay zeka ve veri analizi gibi teknolojiler kullanılarak HSBC Life’ın bu alandaki platformları tüketicilerin daha sağlıklı ve “finansal olarak fit” bir hayat sürmesi için gerekli motivasyonu sunmayı hedefliyor.

Dacadoo ise uzun süredir tüm dünyada sigorta ve teknoloji kapasitesini 100 sağlık sigortası operatöründen 35’ine sağlıyordu. Şirket geliştirdikleri teknolojinin temelinde 300 milyon kişinin bilimsel verileri olduğunu söyledi. Dacadoo’nun Health Score (sağlık skoru) ve Risk Engine uygulamalarını kullanarak, gerçek zamanlı yaşam süresi gibi hesaplamalar yapılabiliyor. Bu işbirliğinde, dacadoo’nun sağlık skoru hizmeti HSBC’nin platformunda yer alan tüm müşterilere verilecek ve HSBC’nin mobil bankacılık uygulamasına da entegre edilecek.

 

Okumaya devam et

Trending

Copyright © 2020 GizliSoru.Com